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市場拓展經(jīng)理
2007年9月4日,已點擊:31776次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口]
眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動力市場

Tim Yang          

Mobile Phone: +86 136 *******

Date of Birth: *******/1972           

Email: *********@hotmail.com

Strength

Solid sales and marketing experience, 10years+

Considerable experience in cell phone, telecom infrastructure, computer, electronics, automotive components, mass transit, etc. market segment

Experience and capability of leading sales and marketing team

Experience and capability of handling complicated markets, product

Clear thinking and logic, good analysis skill

Good command of English

Education:

Shanghai University, major in “Electronics Components & Devices”

Work Experience

********* Corporation    (2005/04 – Present)

**********Development Manager – High Performance Foams

To lead market development activities in both existing and new market, sales growth 35% in 2006 vs. same period in 2005.

Defined “gaps” in existing market and lead sales team to develop account strategy

Establish and implement strategy in emerging markets - Mass transit

Competition differentiation and brand image – design and implement

GE Advanced Materials    (2003/10 – 2005/04) 

************ Product Manager – Films

To lead product marketing activities in Asia region, ownership of Core product and NPI

Build marketing strategy by country, by product line

Drive marketing activity with and lead local marketing specialists across Pacific countries

Work with global technology team to initiate new products fitting local markets

******* Shanghai    (1997/12 – 2003/10) 

Regional Sales Manager / Sales Supervisor / Sr. Sales Engineer / Sales
Sales Manager’s responsibility

Lead a sales and TSE team of 10 people, be responsible for day-to-day sales operation
Own the sales budget which is $ 20 million in 2003

Build marketing strategy for east China area. Lead and develop a sales team (10 people)

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來源:中華英才網(wǎng)
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